|
На работу выходим?
|
|
| Sunrise |
Дата: Среда, 21.09.2011, 15:03 | Сообщение # 226 |
 Заграбастала часть форума
Группа: Проверенные
Сообщений: 1001
Статус: Offline
Имя:Alexandra
|
vanessa, а где вы работаете, если не секрет?
 |
| |
| |
| Малинка |
Дата: Среда, 21.09.2011, 15:55 | Сообщение # 227 |
 Всё моё!
Группа: Модераторы
Сообщений: 2170
Статус: Offline
Имя:Ольга
|
Нежность, там разные предлагали, дизайн,1С бухгалтерия версия 8, ещё что-то. Звони туда- узнавай!
Мой новый ник на Материнстве теперь eclipse
Поможем, чем сможем! |
| |
| |
| Нежность |
Дата: Среда, 21.09.2011, 17:20 | Сообщение # 228 |
 Заграбастала часть форума
Группа: Проверенные
Сообщений: 1009
Статус: Offline
Имя:Юлия
|
Малинка, спасибо. Мне пока еще рано, так на будущее почву пробиваю  Добавлено (21.09.2011, 17:20)
---------------------------------------------
Quote (vanessa) курсы у них самые разные: от маникюра и парикмахерского дела до курсов по работе в 1С
Вот на парикмахерское дело или на крайняк маникюр я бы походила. А есть ли какие-то обызательства, что я потом должна где-то как-то отработать? Я бы для себя так позанималась.
Мечты-мечты....
Как вспомню первый декрет, волосы дыбом встают, я кушала только вечером, когда муж с работы приходил, иногда удавалось днем пару кусочков чего-нибудь в рот кинуть на бегу от кроватки-коляски и обратно
 |
| |
| |
| DiziE |
Дата: Среда, 21.09.2011, 17:29 | Сообщение # 229 |
 Всё моё!
Группа: ......
Сообщений: 5874
Статус: Offline
Имя:Евгения
|
Вот я уже 3 день на работе. Такое ощущение, что пока я была в декрете все деградировалли (хотя по логике должно быть наоборот).
Жизнь - интересная штука, она преподносит сюрпризы в самый неожиданный момент
Я везде DiziE |
| |
| |
| vanessa |
Дата: Пятница, 23.09.2011, 15:32 | Сообщение # 230 |
 Местный авторитет
Группа: Проверенные
Сообщений: 263
Статус: Offline
Имя:Анастасия
|
Quote (Sunrise) vanessa, а где вы работаете, если не секрет?
Не секрет  но боюсь сойдет за рекламу и модераторы удалят. Это крупная телекоммуникационная компания, которая предоставляет услуги связи, интернета и цифрового ТВ
 |
| |
| |
| Нежность |
Дата: Пятница, 23.09.2011, 17:28 | Сообщение # 231 |
| Заграбастала часть форума
Группа: Проверенные
Сообщений: 1009
Статус: Offline
Имя:Юлия
|
vanessa, мы в некотором роде коллеги, не по профессиии, а по роду деятельности фирмы
|
| |
| |
| Sunrise |
Дата: Пятница, 23.09.2011, 20:34 | Сообщение # 232 |
| Заграбастала часть форума
Группа: Проверенные
Сообщений: 1001
Статус: Offline
Имя:Alexandra
|
vanessa, я просто тоже работаю ( работала- сейчас в декрете) специалистом по подбору. только в рекрутинговой компании. и мечтаю уйти во внутренний рекрутмент
|
| |
| |
| Evita |
Дата: Пятница, 23.09.2011, 20:41 | Сообщение # 233 |
 Заграбастала часть форума
Группа: Проверенные
Сообщений: 1140
Статус: Offline
Имя:Елена
|
Quote (Sunrise) и мечтаю уйти во внутренний рекрутмент
просто я тоже до декрета спецом по персоналу работала и вот мне кажется внутренний рекрутмент это не так интересно, почему хотите перейти? Вообще кадры дело такое.. не очень увлекательное )) хорошо если компания прогрессивная и есть где развернуться в сфере HR, а то в большинстве компаний это сводится к простому оформлению бумажек.
Хорошее воспитание не в том, что ты не прольешь соуса на скатерть, а в том, что ты не заметишь, если это сделает кто-нибудь другой. А. П. Чехов |
| |
| |
| Sunrise |
Дата: Суббота, 24.09.2011, 10:55 | Сообщение # 234 |
| Заграбастала часть форума
Группа: Проверенные
Сообщений: 1001
Статус: Offline
Имя:Alexandra
|
Evita, хотела бы попробовать себя в других направлениях HR, например в обучении. Конечно. это возможно, только в крупных компаниях. Поэтом идеально для меня- иностранная компания производитель.
|
| |
| |
| Evita |
Дата: Суббота, 24.09.2011, 22:04 | Сообщение # 235 |
| Заграбастала часть форума
Группа: Проверенные
Сообщений: 1140
Статус: Offline
Имя:Елена
|
Quote (Sunrise) Поэтом идеально для меня- иностранная компания производитель.
как работавшая в подобной (не в Калуге, в др области) скажу, что HRом заниматься интересно наверное только менеджеру, который строит стратегии, развитие, мотивации и прочее. Специалисты же занимаются какими-то стандартными процедурами. )) Но я не отговариваю ни в коем случае, если хочется - обязательно надо добиваться цели ))) ведь менеджеры вырастают из специалистов в конце концов )))
Хорошее воспитание не в том, что ты не прольешь соуса на скатерть, а в том, что ты не заметишь, если это сделает кто-нибудь другой. А. П. Чехов |
| |
| |
| vanessa |
Дата: Понедельник, 26.09.2011, 11:59 | Сообщение # 236 |
| Местный авторитет
Группа: Проверенные
Сообщений: 263
Статус: Offline
Имя:Анастасия
|
Конечно, внутренний рекрутмент скучноват. Даже в такой крупной компании, как моя. Вакансии одни и те же, соответственно, методы подбора тоже, часто алгоритм собеседования тоже не меняется. Приходится придерживаться корпоративной политики. А насчет обучения в больших компаниях тоже не так все просто. У нас, например, все тренеры из Москвы. Думаю, на иностранных производствах тоже. Могут же себе позволить...
|
| |
| |
| lutik |
Дата: Понедельник, 26.09.2011, 12:11 | Сообщение # 237 |
 Свой в доску
Группа: Проверенные
Сообщений: 141
Статус: Offline
Имя:люда
|
Малинка, А телефончик не подскажете? 
 |
| |
| |
| Малинка |
Дата: Суббота, 01.10.2011, 00:51 | Сообщение # 238 |
| Всё моё!
Группа: Модераторы
Сообщений: 2170
Статус: Offline
Имя:Ольга
|
73-62-95
Мой новый ник на Материнстве теперь eclipse
Поможем, чем сможем! |
| |
| |
| Shumi |
Дата: Суббота, 01.10.2011, 01:07 | Сообщение # 239 |
 Всё моё!
Группа: Проверенные
Сообщений: 2822
Статус: Offline
Имя:Наталия
|
Quote (Evita) скажу, что HRом заниматься интересно наверное только менеджеру, который строит стратегии, развитие, мотивации и прочее
интересно,но при условии, что руководство компании готово "вложить" в это денег! А на отечественных предприятиях руководители не видят в этом смысла и готовы лишь не много поощрить работников  поэтому и бегут все на западные (за бесплатными обедами, бесплатным обучением, подарками к праздникам, корпоративами и д.р.) :)Вот и смысл этим заниматься, если реализации примерно 0%
[
Сообщение отредактировал Shumi - Суббота, 01.10.2011, 01:09 |
| |
| |
| Evita |
Дата: Суббота, 01.10.2011, 21:34 | Сообщение # 240 |
| Заграбастала часть форума
Группа: Проверенные
Сообщений: 1140
Статус: Offline
Имя:Елена
|
Quote (Shumi) А на отечественных предприятиях руководители не видят в этом смысла и готовы лишь не много поощрить работников
а на отечественных предприятиях и понятия такого HR нет так отдел кадров )) такие кадры попадаются зачастую что хоть стой хоть падай ))))
Хорошее воспитание не в том, что ты не прольешь соуса на скатерть, а в том, что ты не заметишь, если это сделает кто-нибудь другой. А. П. Чехов |
| |
| |
