Во 2 ЖК выписали бесплатно фолиевую кислоту "9 месяцев", единоразово правда...А вообще подруги и знакомые, которые уже с детишками все советуют не стесняться и спрашивать про бесплатные витамины, просто говорить что-то вроде "а вот мне сказали что там-то выдают, а как у вас?" Еще знакомая, которая стоит на учете в 1 ЖК рассказывала, что ей врач говорила, что может выписать бесплатно какие-то конкретные витамины, на она рекомендует Элевит, который сами знаете не из дешовых....Знакомая почитала при них, подумала и купила за свой счет...
Quote (Женечка)
Что-то у меня ощущение, что выдача витаминов бесплатно регулируется каким-то законом КО Вот найти бы его. Да, надо знать свои права, точно..
Ощущение то есть, но ничего конкретного найти не удается....Есть Приказ Минздравсоцразвития РФ от 19.01.2007 № 50, но в нем речь идет только о порядке
и условиях расходования средств, связанных с оплатой государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и послеродовой период, а также по диспансерному наблюдению ребенка в течение первого года жизни, в том числе на обеспечение медикаментами (фолиевая кислота, калий йодид, поливитамин, поливитамин+мультиминерал, железа (III) гидроксид полимальтозат, железа фумарат+фолиевая кислота, витамин E, кальция карбонат)....Если есть порядок оплаты услуг, по идее есть правовой акт, который определяет порядок выдачи бесплатных медикаментов....У меня в СПС нет базы по мед. деятельности, поэтому больше пока ничего не нашла.... Тема "полезная информация пузикам" - хорошее начинание...Только вот, по моему мнению, опус г-жи Покровской дает только направление движения, а не какие-то конкретные советы как действовать в той или иной ситуации...Знать свои права нужно обязательно, это упрощает жизнь, но главное - это уметь свои права отстаивать, а здесь уже нужен характер...
Добавлено (08.10.2010, 14:34)
---------------------------------------------
Знакомая пожаловалась, что ей вообще никак не оплачивают время, потраченное на посещение врача в связи с беременностью....
Поэтому, если у кого-то на работе такая же ситуация, имейте в виду, что:
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы (часть 3 статьи 254 Трудового кодекса РФ). Основанием для предоставления указанной гарантии является справка медицинского учреждения, подтверждающая состояние беременности. Положением об организации проведения диспансеризации беременных женщин и родильниц предусмотрено, что при физиологическом течении беременности осмотры проводятся врачом акушером-гинекологом - не менее десяти раз, врачом-терапевтом - не менее двух раз, врачом-окулистом, врачом-отоларингологом, врачом-стоматологом - при первичном обращении. Помимо осмотров проводятся также лабораторные и другие диагностические исследования. На основании справки, подтверждающей беременность, работодатель обязан предоставить женщине время в течение рабочего дня для соответствующего обследования.
Так-что, если предполагаете подобные осложнения по зарплате - собирайте справки, чтобы потом получить все причитающееся….
Вот найти бы его. Да, надо знать свои права, точно.. 
